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需要平衡的不仅如此,还有从组织决策到自我决策后的风险考量,因为这不仅意味着少了束缚,更意味着多了责任。在宝洁等大型的跨国企业,职业经理人更像是一个设计精密、环环相扣的生产线上的一个节点。宝洁内部一个相当经典的做法,就是要求不管再复杂的事情,都要用一页A4纸写清楚,但在阿里则通过PPT,这个细小差别背后折射的是两种决策方式的大相径庭:所有内容浓缩到一张A4纸,是因为宝洁内部任何东西都需要层层审批,没有一个人可以说Yes,但是每个人都可以说No,所以一个项目需要说服很多部门才能最终确立;而阿里的决策链条则很短:像林小海这样的事业部负责人可以拍板80%的事情,95%的事情到了事业群总裁那里也就解决了,只有5%的决策需要CEO来做;自然而然的结果就是,宝洁的决策是一个体系作业,少有错漏,而且所有部门都通过了,万一有风险,也不会把板子打到任何一个部门身上;而在阿里的决策方式下,犯错率难免更高,而一旦犯错,业务不仅要砍掉,责任人也会负责到底。

新浪挖掘基:您为什么进入投资领域,您最欣赏基金经理这个职业的哪方面?能力边界有多大?骆帅:我的性格比较内敛,也比较喜欢深度思考,更适合做一些需要洞察力和分析能力的工作,投资是比较适合的。基金经理这个职业是让我欣赏的,就是可以通过自己的投资能力,为大量的客户群体创造价值,自我实现和社会价值的实现是结合在一起的。能力边界应该是不断扩大的,基金经理要不断跳出舒适区,不断扩大能力圈,提升自己,充实“武器库”,适应不同的规模的市场环境。

责任编辑:陈平神雾集团多位高管辞职 吴道洪任董事局主席 金沙江资本孙景春出任执行主席、总裁来源:新京报财讯新京报快讯(记者 赵毅波)神雾集团高层大换血,战略投资方正在进入神雾集团的决策层,多位神雾系老将同时辞职。8月18日,新京报记者自神雾集团获悉,神雾集团8月16日召开股东大会等一系列会议,高张俊辞去董事职务,吴道君辞去董事和副总经理职务,王汝芳辞去董事职务。经持股2%以上股份的股东吴道洪提名,推荐苏江华、孙景春、朱家辉为董事会非独立董事候选人。

北京语言大学博士生许博,曾经到香港参加学术会议,香港的繁荣美丽、整洁有序给他留下了深刻印象。“激进示威者的所作所为,损害了香港多年积累的发展成果,阻碍了香港前进的脚步,注定‘失道寡助’!”“稳定安宁是经济和社会发展的前提基础,混乱、暴力无益于问题的解决。希望香港能早日恢复昔日我们印象里的高素质、有秩序、有人情味的样子。”在上海一家媒体工作的林女士说。

据国家知识产权局相关消息,目前这项‘煽除雾霾方案’专利尚未进行实质审查,仅仅是初审之后对外公布,专利申请人要想让专利生效必须进入实质审查,所以对于围观群众来说,这样的专利也许就是让大家开心一下而已。不过提到人见人厌的雾霾,脑洞大开的点子可不止这一个。今年年初在印度,面对日益严重的空气污染,科学家们想到的治理雾霾的方法同样简单粗暴——用退役喷气发动机将底层的雾霾快速向上喷出,从而将雾霾‘赶到’逆温层之上。逆温层可以利用温度差异将雾霾‘封锁’,因此被转移的雾霾可以让地面空气保持干净。

俄中两国把比什凯克会晤解读为重塑世界秩序的重要会晤。尤其重要的是,俄罗斯、印度和中国将在G20大阪峰会上再次举行三方会晤。外交官们表示,普京、习近平和莫迪的友谊创造了奇迹。文章认为,俄印中模式可以追溯到20世纪90年代末,应该把它解读为21世纪多极化的基石。俄印中也是金砖国家成立的基础。

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